En rekke internasjonale selskaper som har implementert helseprogram på arbeidsplassen, kan bekrefte det faktum at de ansattes velvære er bra for forretningsdriften. Innsats for å bedre de ansattes velvære har vist følgende fordeler:

• Reduserte de ansattes risiko for å bli syke
• Sparte virksomhetens penger gjennom å minske helserelaterte kostnader og reduserte fravær og inkompetanse
• Økte arbeidsmoralen og arbeidsrelasjonene
• Bedret de ansattes produktivitet
• Økte selskapets økonomiske resultat

Undersøkelser gjennomført hos noen av verdens ledende selskaper som General Motors, Johnson & Johnson, Procter & Gamble og Chevron har vist at velværeprogrammer kan være kostnadsgunstige – de kan spare mer penger enn de koster, og de gir dermed en positiv avkastning på investeringene. En nylig studie som sammenlignet programmer fra ti Fortune 500-selskaper, fant at den gjennomsnittlige avkastningen på investeringer var USD 3 per anvendt dollar.

Selskapene har oppdaget at vannkjølere er en av de enkleste og mest kostnadseffektive metodene for å skape velvære på arbeidsplassen. Betydningen av vann for den alminnelige helsen er velkjent, likevel drikker folk ikke nok. Studier viser at ansatte med tilgang til en vannkjøler, i betydelig grad øker inntaket og bedrer helsen som en følge av det.

Bedriftsvelvære